CURRICULA

 
94 DIPLOMADO EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS   

Con doble titulación en: GESTION EMPRESARIAL - ASISTENTE DE GERENCIA
En sólo 16 semanas - 100 Horas
Grupo B: Inicios 07, 08 y 12 de Mayo del 2012

MODULO 1   

ORGANIZACION EMPRESARIAL

La Empresa, Clasificación por Naturaleza: Naturales, Jurídicas; Clasificación por su Tamaño: micro, pequeña, mediana y gran empresa. - Ley General de Pymes, Fortalezas y Debilidades. - Ley General de Sociedades. - Forma Societaria de las Empresas Jurídicas: EIRL, SAC, SA, SAA, SRL. Ventajas y Desventajas. Constitución de Empresas: Trámites y Procedimientos, Minuta, Escritura, Inscripción RRPP, RUC, ESSALUD, SENATI, Licencia Municipal de Funcionamiento, etc.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

Porqué conocer la Administración. - Cuál es la importancia de la Administración. - Las escuelas de la Administración. - Compromiso Dinámico. - Concepto de Administración. - Los pilares de la administración. - La Empresa. - Los recursos empresariales. - Diferencia entre eficiencia y eficacia. - Análisis ambiente externo. - Análisis interno. - Determinación de fortalezas y debilidades. - El Ciclo de Vida de la Empresa. - La Administración en el Siglo XXI. - El Proceso Administrativo: - Planeación: Plan Estratégico y planes operativos.  Cómo ser un administrador efectivo. La Misión. La Visión. La importancia de las metas. Resistencia a la planeación. Manejo de estrategias. - Organización: Niveles gerenciales. Toma de decisiones. Modelo racional de toma de decisiones. La Organización. Estructura y diseño organizacional. Innovación y cambio organizacional. Administrando el cambio. Globalización. Características para lograr el éxito empresarial. Administración de Personal.  Dirección. Delegación. Liderazgo efectivo. La calidad. Característica de un Gerente de Calidad Total. - Dirección: Liderazgo Empresarial, Administración de Valores. Trabajo en equipo. Motivación. - Control: Control de la Gestión. Relación con enfoques de sistemas. - Nuevas tendencias de la administración.

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Administración de personal.- Relación con el departamento de RRHH.- Modelo de las 4c.- El día a día.- El proceso de administración de los RRHH en las Organizaciones.- Planeación de RRHH.- La demanda de RRHH.- Reclutamiento y selección de personal.- Fuentes de reclutamiento.- Selección de personal.- Efectos de una mala selección.- Inducción.- Evaluación de necesidades de capacitación.- Administración y RRHH.- Factores de productividad.- La percepción.- Caminos para juzgar a otras personas.- Las personas.- La disonancia cognitiva.- Factores que influyen en comportamiento.- Proceso de aprendizaje.- Cómo retener al talento.- Razones para dejar la empresa.- El clima laboral.- Seguridad e higiene.- Beneficios sociales.- Causal de despido.- Estrategias de RRHH y empresarial.

TOPICOS DE CONTABILIDAD

Definiciones. - La contabilidad como fuente de información para el análisis y toma de decisiones.- Principios contables fundamentales. - Balance general: activo, pasivo, patrimonio, cómo se elabora. - Estado de Ganancias y Pérdidas, estructura y contenidos. Ejercicios y Casos de elaboración de Estados Financieros.

OPERACIONES BANCARIAS EMPRESARIALES

Sistema Financiero Peruano. - Operaciones Activas (Colocaciones). - Créditos Directos: Pagarés, Avance en Cta. Cte., Préstamo, Descuento de Letras, Factoring. - Créditos Indirectos: Avales, Cartas Fianzas. - Operaciones Pasivas (Depósitos). - Ahorros, Cuenta Corriente, Cuentas a Plazo, Bonos.

SEMINARIO: "TRABAJO EN EQUIPO Y GESTION DEL TIEMPO"

MODULO 2   

CALCULO FINANCIERO

El Valor del Dinero en el Tiempo. - Tasas: Anuales, mensuales. Depósitos a plazo. – Préstamos con interés vencido. - Descuento de Pagarés y Letras.  - Préstamos en cuotas fijas, cronograma de pagos (servicio de la deuda).  – Capacidad de Pago. - Casos y Ejemplos por cada tema.

FUNDAMENTOS DE MARKETING

Fundamentos de Marketing: Como concepto, aplicación práctica, evolución. - El Ambiente del Marketing Fuerzas Internas y Externas: El intercambio, entorno y sus tendencias. - El Marketing y su Ambito de Acción: Análisis de la competencia, mercado en competencia, el proceso de administrar el marketing, relación con otras áreas de la empresa. - Investigación de Mercados: Para qué? , importancia, la segmentación, posicionamiento.- El Marketing Mix: Concepto y aplicación, las 4 p. - Decisiones Estratégicas del Producto: Atributos y clasificación, planeación y desarrollo, importancia de la innovación, la importancia del valor de la marca. - Estrategia de Fijación y Determinación de Precios: Importancia del precio, objetivos de la fijación de precios, factores en la determinación de precios. - Organización de Canales de Distribución: Intermediarios, canal de distribución, conflictos, venta al detalle. - Importancia de una Buena Publicidad: Significado e importancia, métodos promocionales, concepto de publicidad, lo que se puede hacer en publicidad. - El Plan de Marketing: concepto y aplicación.

LEGISLACION TRIBUTARIA 2012

Impuesto a la Renta: Categorías 1ra. 2da. 3ra. 4ta y 5ta. - Regímenes Especiales: Requisitos, ventajas y desventajas. - Régimen Único Simplificado RUS. Nuevo RUS, - Régimen Especial del Impuesto a la Renta. RER. - Régimen General del Impuesto a la Renta RG. - Anticipo Adicional del Impuesto a la Renta. - Impuesto General a las Ventas, liquidación y pago, Crédito Fiscal, Régimen de Retención a Proveedores y Otros regímenes. - Caso práctico de Liquidación del IGV. - Contribuciones que afectan a la Planilla de Remuneraciones: ESSALUD, IES, AFP, ONP, SENATI, SENCICO, CTS. - Cálculo del costo laboral.

COSTOS Y PRESUPUESTOS

Costos: Definición, Costos Fijos, Costos Variables. - Gastos: Definición, Gastos de Administración, Gastos de Ventas, Gastos Financieros. - Estructura de Costos y Punto de Equilibrio. - Casos Prácticos de Ejemplos de Costos de Empresas del Sector Comercio, Producción y Servicios. - Presupuesto de Ventas. Criterios de Pronóstico. - Presupuesto de Costo de Producción: Insumos, Materias Primas, Materiales y Mano de Obra. - Presupuesto de Costos Indirectos de Fabricación. - Presupuesto de Gastos Administración y Ventas. - Presupuesto de Gastos Financieros. - Casos Prácticos.

SEMINARIO: "TITULOS VALORES"

MODULO 3   

COMERCIO EXTERIOR

Importancia del comercio exterior. – Relación del comercio exterior con marketing y economía. – Consideraciones previas al comercio exterior.- Evaluaciones antes de llevar a cabo una operación de comercio exterior.- Incoterms 2000. – Trámites y procedimientos. – Documentos necesarios.- Inspección previa al embarque. – Medios de pago Internacional._ Crédito documentario, cobranza. – Desarrollo de ejercicios y ejemplos. – Tipos de costeo. – Trámite y liquidación aduanera.- Gestiones y costos del agente de aduana.- Tipos de Almacenaje.- Manejo e importancia del Warrant.- Determinación de costo de importación. -  Consideraciones para iniciar la exportación.- Análisis de acuerdos bilaterales y regionales. – MERCOSUR, CAN, APEC, entre los más importantes.- Desarrollo de ejercicios y ejemplos.

FLUJO DE CAJA

Definición. - Criterios para la Elaboración del Flujo de Caja. - Flujo de Ingresos: Ventas Contado y Ventas al Crédito, Otros Ingresos. - Flujo de Egresos: Compras al Contado y Compras al Crédito, Otros Egresos. - Casos Prácticos.

CONTABILIDAD GERENCIAL

Introducción a la Contabilidad Financiera, Definición, Objetivos, Usos, Plan de Cuentas. - Estados Financieros Básicos, el Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas. - Evaluación Empresarial mediante la Aplicación de los Ratios Financieros: Liquidez, Gestión, Endeudamiento y Rentabilidad. - Casos Prácticos aplicados a Empresas de Comercio, Producción y Servicios.

FINANZAS EMPRESARIALES

Administración del Capital de Trabajo. - Financiamiento Empresarial a Largo Plazo: Bonos, Acciones, Leasing. - Reposición (Reemplazo) de Activos.

SEMINARIO: "ETICA EN LOS NEGOCIOS"

MODULO 4   

EVALUACION DE INVERSIONES (PROYECTOS DE INVERSION)

Estudio de Mercado, Análisis de La Oferta-Demanda y su Proyección. - Presupuestos: Ventas, Producción, Administración y Ventas, Financiero. - Cronograma de Inversiones: Capital de Trabajo, Tangibles e Intangibles. - Evaluación: Flujo de Caja Económico, Flujo de Caja Financiero, TIR.

BUSINESS PLAN - PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

Incubadoras de ideas, identificación de ideas, evaluación de planteamientos, auto evaluación y experiencia, definición del negocio, empresas familiares. - Investigación y sondeo de mercado, investigación de mercado, objetivo de investigación, diseño de investigación, ejecución, interpretación de datos, toma de decisiones.- Análisis del mercado, análisis factores del macroambiente, sociales, culturales, políticos, legales, demográficos, económicos y tecnológicos, análisis matriz fuerzas competitivas, análisis matriz FODA.- Requisitos para formalización constitución empresarial, régimen tributario, autorización de funcionamiento, licencias y registros necesarios, planeamiento estratégico.- Estructura del plan de negocios, visión, misión, objetivos organizacionales, estrategia genérica.- Plan de marketing, mercado objetivo, definición de segmento, perfil de consumidor, estrategias de posicionamiento, mezcla de mercadotecnia, producto, precio, plaza, promoción.- administración empresarial, estructura empresarial, recursos humanos, políticas organizacionales, cultura organizacional, producción. - Estrategia operativa, tercerización vs. producción, tecnología necesaria, administración logística, ubicación de instalaciones, centro de operaciones (producción).- Administración financiera, presupuesto de inversión, presupuesto de ventas, presupuesto de producción, costos unitarios, punto de equilibrio múltiple, presupuesto de financiamiento, estados financieros, de resultados, de proyección.- Recomendaciones y conclusiones.

JUEGO DE NEGOCIOS - ON LINE

Es el último curso del Diplomado de Administración de Negocios, se desarrolla en 4 sesiones. Todo lo aprendido en el diplomado, se pone en práctica, a través de un simulador de negocios, este simulador ha sido desarrollado por la Escuela de Empresa de Lima y de acuerdo al comportamiento del consumidor peruano.

Para llevar adelante el juego de negocios se formarán grupos entre los participantes. A cada grupo se le encargará administrar una empresa simulada, lo que les permitirá aplicar una serie de estrategias para la toma de decisiones comerciales, de producción, financieras y de marketing. El equipo ganador recibirá como premio una Calculadora Financiera Casio Modelo FC-100.

SEMINARIO: "GESTION COMERCIAL"

DIRIGIDO A   
El Diplomado en Administración de Negocios esta dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer el campo de los Negocios, partimos de cero.
Por la estructura y los temas de actualidad del Diplomado en Administración de Negocios, también esta considerado como un curso de actualización profesional para estudiantes, egresados, bachilleres y profesionales.
CERTIFICACION  
Al concluir los 4 módulos del Diplomado, Ud. Recibirá su Diploma en Administración de Negocios y por los 3 primeros módulos recibirá su segundo Diploma en Gestión Empresarial o Asistente de Gerencia.
Adicionalmente recibirá un Certificado por cada seminario asistido, en total son 4 seminario uno por cada modulo.
MATERIAL   
01 Pioner con las separatas y casos prácticos.
02 DVD's que contienen las exposiciones (videos) de cada uno de los cursos.
01 Calculadora Científica.
INICIO - HORARIOS  
Grupo-1-B, Inicio 07 de Mayo del 2012, Lunes y Miércoles de 7:00 pm a 9:30 pm. 
Grupo-2-B, Inicio 08 de Mayo del 2012, Martes y Jueves de 7:00 pm a 9:30 pm. 
Grupo-3-B, Inicio 12 de Mayo del 2012, Sábados de 9:00 am a 1:45 pm.
INVERSION  

Puede escoger una de las siguientes alternativas:

- Contado una cuota de S/. 645.00 Incluido IGV.
- Pagarlo en dos cuotas, cada una S/. 375.00 Incluido IGV.
- Pagarlo en tres cuotas, cada una S/. 285.00 Incluido IGV.

Ex-alumnos de la Escuela, tienen un descuento del 10% si paga en efectivo y del 5% si paga con tarjeta de crédito.

El pago lo puede hacer directamente en nuestra sede ó con abono a la CTA. CTE. de Grupo Escuela de Empresa en los siguientes bancos:

  • Banco Continental Cta. Cte. 0142-0100062227-72
  • Banco de Crédito Cta. Cte. 193-1901860-0-06
  • Scotiabank Cta. Cte. 025-0008483663-84
  • BIF Cta.Cte. Nº 7000234580
Se acepta tarjeta: Visa, Master Card, American Express, Diners, Ripley,CMR, etc. en la Escuela.
Pagos por Internet con tarjeta de crédito: Visa, Master Card, American Express y Diners. INGRESAR

La inversión incluye: Todo el material, las dos diplomas y el certificado del seminario.
 
SEDE - INFRAESTRUCTURA   

Oficinas Administrativas Jr. Chinchón 830  piso 7, San Isidro, Lima-Perú.
Las clases se dictan en el Centro de Convenciones la Moneda Av. Arequipa 4545, Miraflores.

Carpetas individuales.
Proyector multimedia.
Aulas con Aire Acondicionado.

INFORMES   
Jr. Chinchón 830 Piso 07, San Isidro.
Horario de atención: Lunes a Jueves de 9 am. a 8 pm. Viernes de 9 am a 7 pm y los Sábados de 9 am. a 3 pm.

Central Telefónica: (51 1) 628-3232
RPM (Movistar):(51 1) *312743
RPM (Claro):(51 1) 997-506-640

Email: administracion@ee.com.pe
Pagina Web: www.ee.com.pe
Ficha de Inscripción: FICHA